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会计、人力资源、营销、文Tpu1、客服、技工等基础类岗位ax4T是需求主体；从变化趋势看hltM新材料、新能源、装备制造Hz1w不仅对高技能人才的岗位需YmAU比去年相比呈上升趋势，对YehU械、电气工程师等传统技能Ec3j人才就业的吸纳能力超出预dCvJ，而且随着经济向高质量阶FJCH迈进，新产业也释放了人才qolw求信号，催生出像大数据分4ORc师、一专多能的人工智能和QEPN联网专家等一系列高端、高HvTQ职位Y3UN